10月23日至24日，我校管理学院人力资源管理专业8名学生参加了第九届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛。大赛由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，中南财经政法大学承办。本届比赛，根据疫情防控需要采用线上比赛的形式进行。

本届比赛有来自全国40所高校的80支队伍参加比赛。经过两天的激烈角逐，我校代表队获得资方二等奖和劳方三等奖的好成绩。人力资源专业学生是第二次组队代表我校参赛，相较于上次（第八届）成绩，本届比赛取得了重大突破，我校的资方代表队顺利进入决赛，并取得二等奖。同时，学生陈杰、李雅文凭借自己的优异表现，获得优秀谈判员一等奖；教师郑钊、王军旗获得优秀指导教师奖。比赛过程中，我校参赛选手们得到了实训管理处的齐广玉、张亚萌两位教师的技术支持，保证了线上比赛的顺利进行。

为了赛出水平，人力资源教研室在今年六月份正式启动赛前培训，并利用暑假对参赛选手进行了线上集训。参赛选手返校后，尽管时间紧、任务重，各位参赛选手和指导教师克服困难、牺牲休息时间，集中进行了两周的线下赛前培训和比赛技术文件的制作。在比赛过程中，面对强劲对手我校劳资双方的谈判代表能够密切配合、沉着应战，赛出了我校真实水平。

通过参加第九届全国高校模拟集体协商(谈判)大赛，提高了学生的模拟集体协商技能，增进了与兄弟院校的感情交流，有利于提高人力资源管理专业学生应用型人才培养的质量。

（图文/管理学院 王军旗 审核/唐云）