为加强专业建设，充分发挥专业带头人的作用，促进学校教育教学改革与发展，推动教学团队建设，进一步提高教育教学质量和办学水平，经研究，决定开展学校各专业带头人遴选工作。

一、遴选原则

（一）客观公正原则。专业带头人的遴选、培养和管理坚持德才兼备，公平公正，择优选拔，确保质量。

（二）动态管理原则。专业带头人遴选和管理实行岗位管理和聘任制，年度考核和期满考核相结合，聘任期满进行全面考核与调整，建立科学管理、滚动发展的运行机制。

（三）均衡发展原则。每个专业均要设置专业带头人1名，负责专业的规划、建设与发展。

二、遴选条件

专业带头人必须从校内符合条件的教师中选拔，一般应为教研室主任，每位教师只能担任一个专业的专业带头人。其条件为：

（一）热爱教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，具有良好的政治思想素质和师德修养，为人师表，教书育人。

（二）在本学科专业具有较高学术造诣与业务水平，在科学研究方面具有一定的成果。熟悉本学科专业的发展情况，了解本学科专业的国内外发展动态，对本学科专业建设和发展有较系统的构想。

（三）从事本专业课程或相关课程教学工作3年以上，具有副教授及以上职称或博士学位。

（四）在专业建设与改革中取得较大成绩或具有丰富经验。

（五）具有较强的组织管理能力、服务意识和敬业精神，能够较好地履行岗位职责。

注：具体参照《太阳成集团tyc138专业带头人遴选及管理办法》（达校字【2017】184号）之规定。

三、申报程序

（一）填写表格。凡申请参加遴选的学校专业带头人要认真填写《太阳成集团tyc138专业带头人审批表》一式两份，并提供相关作证材料复印件。

（二）初审上报。学校专业带头人所在学院对其申报材料进行认真审核，签署意见后连同相关材料于11月27日前报教务处教研科。（材料装入档案袋内，档案袋封面贴上申批表首页，并加盖学院公章。）

（三）审查认定。学校教学工作委员会对相关材料进行审查。

（四）确认公布。凡符合条件的专业带头人名单在学校网站予以公示，公示结束后经学校教学工作委员会批准后予以聘任并授予“太阳成集团tyc138专业带头人”称号。

联系人：史峰

电话：6511（内线）

太阳成集团tyc138专业带头人审批表.doc

教务处

2017.11.16